Naar inhoud

Recruitment software voor werving & selectie

CRM, ATS, matching en plaatsingen in één systeem, met een prijs die gewoon op de site staat.

Plan een demoBekijk de prijzen

Waar let je op bij recruitment software?

Zes punten om elk systeem langs te leggen: waarom ze tellen, en hoe Upgrade het doet.

  1. Kandidaten en opdrachtgevers in één systeem

    Staan kandidaten in het ene systeem en opdrachtgevers in het andere, dan houd je alles dubbel bij.

    Zo doet Upgrade het

    ATS en CRM zitten in de basis. Kandidaten, opdrachtgevers, contactpersonen en vacatures staan in één systeem, en in de pipeline zie je waar elke kandidaat staat.

    Bekijk de functies

  2. Matching op vacatures

    Bij een nieuwe vacature wil je snel weten wie er in je bestand past, en waarom.

    Zo doet Upgrade het

    Bij een vacature laat de Matchmaker zien welke kandidaten passen. Je ziet de score, en per criterium of iemand aansluit.

    Bekijk de functies

  3. Mail, WhatsApp en Teams bij het dossier

    Contact met kandidaten loopt via meer dan één kanaal. Staat dat los van het dossier, dan weet een collega niet wat er is gezegd.

    Zo doet Upgrade het

    Je mailbox uit Outlook of Gmail, WhatsApp en Teams staan in één inbox. Hoort het adres bij één dossier, dan staat het gesprek onder die kandidaat of opdrachtgever. Mail je een kandidaat vanuit de inbox, dan komt die mail op de tijdlijn van het dossier.

    Bekijk de functies

  4. Plaatsingen en fees

    Je omzet zit in je plaatsingen. Houd je fee en garantie ergens anders bij, dan raak je het overzicht kwijt.

    Zo doet Upgrade het

    Je legt een plaatsing vast als werving & selectie, detachering of zzp. Bij werving & selectie reken je de fee als percentage van het jaarsalaris en leg je de garantie vast. Van de plaatsing maak je de factuur.

    Bekijk de functies

  5. Rapportage

    Je wilt zien hoe je team presteert, zonder zelf lijstjes bij te houden.

    Zo doet Upgrade het

    Rapportages, stuurinformatie en teamprestaties zitten in de module Management. Die neem je erbij als je hem nodig hebt; hij kost extra.

    Bekijk de modules

  6. Overstappen en je gegevens meenemen

    Bij een overstap wil je weten wat er meekomt, en hoe je er later weer uit kunt.

    Zo doet Upgrade het

    Voor de vooraf afgesproken brondata, omvang en werkzaamheden rekenen we geen migratiekosten. Ondersteunde gegevens exporteer je zelf als CSV of XLSX.

    Lees over export en overstap

Wat Upgrade kost

Eén prijs per interne gebruiker, en die staat gewoon op de site. Modules zoals Management, HR en Detachering neem je erbij als je ze nodig hebt; die kosten extra.

Bekijk de prijzen en reken het uit

Introductieprijs tot 1 november 2026

€ 90Normaal € 100

per interne gebruiker per maand, exclusief btw, bij een jaarcontract dat per maand kan worden betaald.

Overstappen naar Upgrade

Voor de vooraf afgesproken brondata, omvang en werkzaamheden rekenen we geen migratiekosten. Die afspraak leggen we vóór de start vast.

Wil je later weg? In de app exporteer je ondersteunde gegevens als CSV of XLSX; wat je kunt exporteren hangt af van je editie, modules en rechten. Een bevoegde beheerder kan ook een volledige export aanvragen, met de oorspronkelijke bestanden, een veldbeschrijving en een manifest.

Voor opzeggen of exporteren van je eigen gegevens rekenen we geen aparte vergoeding. Je looptijd en opzegtermijn blijven gelden.

Zo werken export en overstap

Zo ziet het eruit

Twee functies uit Upgrade, nagespeeld met verzonnen gegevens.

Matchmaker

Upgrade je matches.

Bij iedere nieuwe vacature of kandidaat denkt Upgrade mee over wie waar past. Je ziet niet alleen de score, maar ook waarom iemand wel of niet aansluit.

Inbox

Mail, WhatsApp en Teams in één inbox

Je mailbox uit Outlook of Gmail, WhatsApp en Teams staan in één lijst. Hoort het adres bij één dossier, dan staat het gesprek onder die kandidaat of opdrachtgever, met een knop naar het dossier. Mail je een kandidaat vanuit de inbox, dan komt je mail ook op de tijdlijn van het dossier.

Veelgestelde vragen

Wat kost recruitment software?

Bij Upgrade betaal je € 90 per interne gebruiker per maand, exclusief btw, bij een jaarcontract dat per maand kan worden betaald. Dat is een introductieprijs tot 1 november 2026; daarna is het € 100. Modules zoals Management, HR en Detachering kosten extra.

Wat is het verschil tussen een ATS en een recruitment CRM?

Een ATS volgt kandidaten door je vacatures, van het eerste contact tot de plaatsing. Een recruitment CRM houdt je relaties bij, met kandidaten en opdrachtgevers, ook als er even geen vacature is. In Upgrade zitten ze allebei in één systeem.

Hoe lang duurt de overstap?

Dat hangt af van welke gegevens je meeneemt en hoeveel. De brondata, de omvang en de werkzaamheden spreken we vóór de start met je af. Daarvoor rekenen we geen migratiekosten.

Kan ik vast plaatsen én detacheren?

Ja. Je legt een plaatsing vast als werving & selectie, detachering of zzp. Uren, goedkeuring en verloningsvoorbereiding voor gedetacheerden zitten in de module Detachering, die extra kost.

Werkt het met LinkedIn?

Ja, via onze Chrome-extensie. Daarmee neem je een geopend LinkedIn-profiel over als kandidaat of als contactpersoon bij een opdrachtgever, en houd je de LinkedIn-connectiestatus van bestaande kandidaten bij.

Bekijk in een demo hoe Upgrade bij je werkwijze past.

Plan een demo